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Pilotez efficacement votre plan de formation : Logiciel de gestion de la formation en entreprise

Centralisez et optimisez l’ensemble de vos actions de formation avec un ELEO training, un logiciel conçu pour vous faire gagner du temps tout en pilotant efficacement vos plans de formation.

Vous souhaitez planifier une démo ?

Ces problématiques impactent la gestion de votre plan de formation ?

1

Suivi budgétaire

Il est difficile de suivre votre budget formation et d’avoir une vision précise des dépenses engagées par rapport au budget initial.

2

Gestion chronophage

Entre la constitution des groupes, la coordination des organismes et les relances des participants, la gestion de vos sessions de formation est lourde et chronophage.

3

Offre de formations mal structurée

Vos collaborateurs ont des difficultés pour identifier les formations pertinentes au sein d’une offre trop riche ou mal structurée.

4

Suivi plan de formation

Vous ne disposez pas d’une vision claire et actualisée de l’état d’avancement de votre plan de formation.

5

Données dispersées

La collecte des besoins en formation s’appuie encore sur des fichiers Excel et des mails dispersés, ce qui impacte la sécurité des données et génère des informations difficiles à consolider.

Quels sont les bénéfices d’utiliser un outil de gestion de la formation ?

1

Pilotage budgétaire maîtrisé en temps réel

Visualisez en un coup d’œil l’état de vos dépenses et l’utilisation de votre enveloppe budgétaire.

2

Simplifiez la création et l’organisation des sessions

Automatisez l’ensemble de vos tâches chronophages, assurez une communication fluide et mobilisez efficacement vos collaborateurs.

3

Engagez vos collaborateurs et assurez un suivi rigoureux

Un logiciel de gestion de la formation centralise les besoins et offre une visibilité sur ce qui reste à déployer.
Résultat : plus de participation, moins de confusion et un pilotage simplifié de l’ensemble de votre plan.

Assurez une gestion fluide de votre plan de développement des compétences avec notre TMS Formation !

Choisir notre logiciel de formation, Eleo Training pour le déploiement, le pilotage et la digitalisation de vos formations

collaborateurs intégrés

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hébergé en France

années d’expertise métier

collaborateurs à votre écoute

#ADN formation

Eleo est le fruit du savoir-faire des experts des métiers de la formation et du QHSE.

#Expérience utilisateur

Une expérience utilisateur optimisée : une interface intuitive, ergonomique et conviviale.

#Suite connectée

Intégration fluide avec vos outils existants, en phase avec les dernières innovations technologiques.

#Simplicité & Accessibilité

Une interface multi-profils et multilingue : pour une gestion simplifiée et accessible à tous.

Ils nous font confiance

Industrie, tech, santé, services… Nos clients sont partout. Et vous, c’est pour quand ?

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FAQ

Logiciel de gestion du plan de formation

Quel est le rôle d’un logiciel de gestion de la formation ?

Une solution de gestion de la formation est un outil digital conçu pour structurer et piloter toutes les étapes liées au déploiement et à la gestion des plans de formation. Il regroupe la planification des sessions, la gestion des participants, la coordination des actions et le suivi administratif dans un environnement centralisé. Il permet aussi de fluidifier les processus, de limiter les tâches manuelles et de garantir une visibilité complète sur les actions de formation réalisées.

Qui utilise un Training Management System au quotidien ?

Différents acteurs utilisent un training management system au quotidien :

  • Les équipes RH et responsables de formation pour piloter les plans et contrôler les budgets.
  • Les managers pour identifier les besoins et valider les demandes de formation.
  • Les salariés pour consulter leur historique et s’inscrire aux sessions proposées.
  • Les formateurs pour gérer les présences, animer les sessions et analyser les retours.

Est-il possible d’accéder à un SIRH formation en ligne ?

Oui, un SIRH formation est généralement proposé en mode cloud. Il est accessible directement via un navigateur internet, sur ordinateur comme sur mobile, sans installation spécifique. Les mises à jour sont automatiques.

Quelle différence existe entre un logiciel de gestion de la formation et un LMS ?

Un logiciel de gestion de la formation se concentre principalement sur l’organisation, la logistique et l’administration des dispositifs de formation, tandis qu’un LMS se spécialise dans la diffusion des contenus pédagogiques et le suivi pédagogique des apprenants. Ces deux outils sont complémentaires dans une stratégie de formation efficace.

Quel est le rôle d’un LMS dans la formation professionnelle ?

Un LMS est une plateforme digitale dédiée à l’apprentissage en ligne. Il permet notamment :

  • La création et la structuration de modules interactifs (vidéos, quiz, supports multimédia).
  • L’accompagnement des apprenants dans leur progression et leur engagement.
  • La mise en place d’évaluations et la délivrance de certifications attestant des compétences acquises.

Quels sont les avantages d’un logiciel de gestion du plan de formation pour une société ?

L’intégration d’un tel outil offre de nombreux bénéfices :

  • Meilleure coordination entre les différents acteurs impliqués.
  • Automatisation des processus : inscriptions, convocations, rappels et gestion documentaire.
  • Suivi financier précis avec un contrôle en temps réel des dépenses.
  • Meilleure analyse grâce à l’envoi automatique de questionnaires et à la génération de tableaux de bord.

Quel retour sur investissement attendre d’un logiciel de gestion de la formation ?

ROI financier

  • Diminution des coûts administratifs.
  • Meilleure allocation du budget formation.
  • Réduction des dépenses logistiques.

ROI opérationnel

  • Amélioration de la productivité des équipes RH.
  • Expérience apprenante optimisée.
  • Suivi instantané des indicateurs de performance.
  • Interconnexion efficace avec les systèmes RH existants.

ROI stratégique

  • Pilotage précis des compétences.
  • Sécurisation de la conformité réglementaire.
  • Renforcement de la fidélisation des talents.
  • Cohérence avec la stratégie globale de transformation.

Un besoin ? Une question ?

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos interrogations !

Maya DOUAN

Responsable du Développement & des Partenariats