Catalogue de formation :
Centralisez, structurez et pilotez l’ensemble de vos formations
Gérez votre catalogue de formation depuis un espace unique, structuré et à jour
Un catalogue fragmenté entre plusieurs outils, c’est une source d’erreurs, de doublons et de temps perdu pour vos équipes formation.
Eleo Training centralise l’intégralité de votre offre de formation dans une plateforme unique, structurée et connectée à votre écosystème RH, de la création des fiches jusqu’au pilotage budgétaire, en passant par la gestion des parcours et le suivi de conformité.
Personnalisez l’accès, créez des parcours engageants et pilotez votre budget
Présentation dynamique par entité
Règles de visibilité entièrement configurables par entité, site, pays ou métier, chaque collaborateur accède uniquement aux formations qui le concernent.
Parcours pédagogiques personnalisés
Regroupez modules, sessions et stages dans des cursus cohérents et progressifs. Intégration, montée en compétences, prise de poste : un seul espace pour piloter chaque parcours.
Demandes de formation et circuits de validation
Demandes standard ou hors catalogue soumises directement depuis la plateforme, selon des circuits de validation configurables par règles managériales.
Chiffrage prévisionnel et pilotage budgétaire
Coûts et durées renseignés au niveau de chaque action pour chiffrer votre plan de développement des compétences et piloter les investissements par entité, métier ou thématique.
Conformité réglementaire automatisée
Suivi automatisé des échéances, recyclages et formations réglementaires avec alertes proactives avant tout risque de non-conformité.
Intégration avec votre écosystème RH
Connexion native avec les principaux SIRH du marché (SAP, Workday, Cornerstone). Les données circulent dans les deux sens pour une cohérence garantie entre vos applications.
Administrez et structurez votre catalogue en toute simplicité
Un référentiel unique, fiable et partagé par tous les acteurs de la formation.
Fiches formations complètes et détaillées
Objectifs pédagogiques, prérequis, publics cibles, modalités, organismes, coûts et durées : chaque fiche centralise l’ensemble des informations décisionnelles dans une source unique et partagée.
Administration simplifiée
Dupliquez, mettez à jour, archivez ou supprimez formations et parcours en quelques clics. Votre catalogue reste cohérent et opérationnel quelle que soit la fréquence des évolutions.
Recherche intelligente et navigation facilitée
Mots-clés, métiers, compétences, familles de formation, catégories personnalisées : chaque collaborateur identifie la formation adaptée en quelques secondes.
Import et reprise des données existantes
Migrez votre catalogue existant directement dans Eleo grâce à un import simplifié. Vos données sont reprises rapidement, le déploiement est accéléré.
Eleo Training, c’est aussi …
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d’erreurs administratives éliminées
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de réduction du coût de gestion par formation
Centralisez et pilotez l’ensemble de vos formations !
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FAQ : Catalogue de formation
Pourquoi centraliser l'ensemble des formations dans un catalogue unique ?
Un catalogue fragmenté entre plusieurs outils génère des incohérences, des doublons et une perte de visibilité sur l’offre réelle disponible.
Centraliser dans Eleo, c’est disposer d’une source d’information unique, fiable et partagée par tous les acteurs de la formation : chaque action est documentée avec ses objectifs, prérequis, publics cibles, modalités, coûts et durées.
Résultat : moins d’erreurs administratives, une gestion simplifiée et un accès facilité pour les collaborateurs et les managers.
Comment les collaborateurs et les managers trouvent-ils rapidement les formations adaptées à leurs besoins ?
Le catalogue intègre une recherche multicritère (mots-clés, métiers, compétences, familles de formation, catégories personnalisées) et s’affiche de manière contextualisée selon le profil de chaque utilisateur.
Les collaborateurs identifient en quelques secondes les formations adaptées à leurs objectifs, sans solliciter l’équipe RH.
Les managers accompagnent leurs équipes avec une visibilité claire sur l’offre disponible.
Peut-on créer des parcours de formation regroupant plusieurs modules ou sessions ?
Oui. Eleo permet de créer des parcours pédagogiques personnalisés regroupant plusieurs modules, sessions ou stages pour des cursus cohérents et progressifs : intégration, évolution de poste, développement d’expertise métier ou acquisition de compétences réglementaires.
Une seule demande suffit pour accéder à l’ensemble du parcours, ce qui simplifie les démarches pour les collaborateurs et améliore le pilotage des dispositifs de développement des compétences pour les équipes RH.
Comment le catalogue contribue-t-il au pilotage du budget formation ?
Chaque action de formation est associée à ses données financières (coût prévisionnel, durée, volume estimé de participants) directement dans le catalogue.
Cela permet de chiffrer le plan de développement des compétences en amont, d’obtenir une vision consolidée des investissements par entité, métier ou thématique et de faciliter les arbitrages budgétaires sans recourir à des outils externes.
Comment gérer les demandes de formation hors catalogue ?
Certains besoins ne correspondent à aucune formation référencée.
Eleo permet aux collaborateurs et managers de soumettre des demandes hors catalogue directement depuis la plateforme, selon les circuits de validation définis par l’entreprise.
Ces demandes sont instruites par les équipes RH dans le même environnement que les demandes standards, aucune rupture de processus, une traçabilité complète.
Le catalogue est-il adapté aux organisations multi-sites, multi-entités ou internationales?
Oui. Les règles de visibilité sont entièrement configurables : chaque entité, site, pays ou direction accède à une version contextualisée du catalogue, adaptée à son contexte réglementaire, linguistique et organisationnel.
Les équipes RH conservent une vision globale de l’offre, tandis que chaque entité dispose de l’autonomie nécessaire pour gérer ses spécificités.
Comment suivre les formations réglementaires et les habilitations depuis le catalogue ?
Eleo automatise le suivi des échéances, recyclages et habilitations.
Chaque action peut être qualifiée par typologie (obligatoire, réglementaire, stratégique, recommandée) pour identifier les priorités et anticiper les actions à planifier.
Ce suivi élimine les risques liés aux oublis sur les formations obligatoires et facilite le pilotage de la conformité à l’échelle de l’organisation.
L'outil s'interface-t-il avec nos outils existants ?
Oui. Eleo s’intègre avec les principaux SIRH du marché (SAP, Workday, Cornerstone et autres).
Les données circulent dans les deux sens : Eleo récupère les informations de vos outils existants et transmet automatiquement les données mises à jour vers votre SIRH ou vos outils de reporting. Moins de ressaisies, moins d’erreurs, une cohérence garantie entre vos applications.
Bénéficie-t-on d'un accompagnement lors de la mise en place d'Eleo ?
Oui. Le déploiement d’Eleo est cadré et accompagné par un consultant SIRH dédié : ateliers de travail avec les parties prenantes, formation des administrateurs et utilisateurs clés, suivi jusqu’au démarrage opérationnel.
L’objectif est une adoption rapide et efficace.
Un besoin ? Une question ?
